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      在雇主的攝像頭下工作 保姆接受嗎

      時間:2017/3/20 8:40:19 點擊:

      圖片來源于網絡

        新晉爸媽的80后、85后們休完產假就必須要上班了,老人不在身邊或因其他原因不能幫忙照顧寶貝,思來想去,“通往羅馬”的條條大路似乎就只剩下了請保姆這一條可以走。當種種駭人的保姆虐童事件傳入耳膜,新晉爸媽們的玻璃心再也撐不起信任的癱塌——安裝攝像頭,幫自己在家里長上一雙眼睛。這樣的舉動能被淡定地接受嗎?已然通行的做法合理合法嗎?

        業界現狀

        雇主安裝監控已成“標配”

        網端不時傳來悚人聽聞的“狼保姆”的虐童事件。打巴掌、拍后腦勺,甚至嘴對嘴咳嗽、吐痰……曾經一段視頻記錄了一個浙江保姆虐待9個月大女嬰,手段惡毒令人發指。

        無獨有偶,合肥的丁女士在攝像頭監控意外地發現了震驚的一幕:保姆李某正在給孩子喂飯,但孩子沒配合她,保姆竟拿起小錘子擊打孩子頭部,又擰了孩子的耳朵,孩子大哭不止;保姆并沒有哄小孩,而是將其從寶寶座椅上抱下來放在地上,自己卻吃起了寶寶的飯菜。

        丁女士在發現保姆虐待兒子后,將此前的監控全部翻看了一遍,發現僅僅上班5天的李某,并非首次虐待自己的兒子,就在前一天,兒子在沙發上哭泣,保姆卻在一旁接聽電話,孩子從沙發上摔了下來,保姆仍在接聽電話。氣憤難平的丁女士保留了視頻,立即解雇了保姆李某,并向轄區警方報了警。

        也有80后的雇主并不想采用安裝攝像頭的手段!凹t梅一枝花”是哈爾濱的一位公務員,她物色保姆幫助照看小孩兒時,不少朋友都提醒過她必須在家里安裝攝像頭,而她仍然百般糾結,覺得那么做顯得不信賴保姆,如此戒備,也難換來真心。因為此前也聽說過諸多保姆由于雇主安裝攝像頭而覺得不被信任、與雇主不歡而散的事例。但她又無論如何不敢拿剛剛7個月大的新生寶貝做賭注。最后,她還是放棄了在家政公司找保姆,而是費勁周折通過朋友介紹,請到了照顧寶貝的阿姨,并幸運地相處融洽。

        “紅梅一枝花”說自己的幸運很難得,身邊有許多同齡的朋友都只能在家政公司請保姆,也只能通過攝像頭監控著家里才放心。

        各方聲音

        過來人

        在媒體從業的“翠花”工作時間非常不規律,只能請全天侯保姆吃住在家里幫忙照顧女兒。如今女兒已上小學,仍然需要有人幫一把手,但遠不像小時候依賴保姆那么多了。她回憶說,當年請的保姆換了一個又一個,以致于她后來不敢再換了,雖然明知道保姆愛小,經常把吃的用的物品藏在樓道的消火栓柜子里、垃圾桶邊,之后再擇機帶走,也睜一眼閉一眼地由著保姆去,而只要保姆對女兒好就可以了。

        劉萌是一名70后的中學老師,兒子已經上了初中。兒子小的時候還沒有現在這么流行的科技手段,她為了討好保姆不斷地加薪、贈物,甚至連旅游、體檢都帶上保姆,為的就是留住保姆幫她用心照料兒子。劉萌說,以誠相待,將心比心,還是可以換來保姆的善待的。

        家政公司

        付守偉 報達家政總公司職業介紹部經理

        如果說在兩三年前,有人提到雇主家里裝了攝像頭,還會有人質疑,覺得連信任都建立不了的工作,是沒有心情去做好的。但隨著攝像頭在公共場所的普及,人們的接受度也逐漸增高。如今雇主家里普遍都會安裝攝像頭,雇主也經常會在簽約時明確地表示,這并不是專門監視保姆的,也是因為可以及時反應孩子、寵物的情況,以及室內外的安全情況。所以保姆們大都已能平和地接受,甚至有的覺得這樣也好,更加透明,少了主人家里有物品找不到時,自己所擔的嫌疑。

        作為家政公司來說,也會在為保姆做培訓時,加強對從業者的行業自律教育,尤其要重視對職業操守和職業道德的強調,要求保姆做到攝像頭開與不開,主人在與不在都一樣,只有認真地完成這項工作,就能用服務質量取勝。

        雇主在選擇保姆時,也一定要擦亮眼睛,到有資質的家政服務公司挑選。另外,家政公司在考核保姆時,除了服務技能外,更應該進行個人素質和品質的考察。

        律師

        馬占春 哈爾濱天馬律師事務所副主任、省優秀律師

        這個話題已經議論了很久,現在基本可以很明確地區分。如果在自己家中安裝攝像頭,且在家中僅有家庭成員生活的情況下,則屬于個人自由的范疇。

        但是家中雇用了保姆等非家庭成員,則要分具體情況,如果攝像頭對準的是客廳等家庭內公共空間,戶主可以安裝攝像頭;但不能在保姆臥室、衛生間等屬于家庭外成員的私密空間內安裝攝像頭,在這種情況下,保姆的個人隱私權要優先受到保護,總不能人家換衣服你也拍攝吧!當保姆帶著孩子睡在保姆臥室的時候,如果仍然想安裝攝像頭觀察孩子的情況,那就必須征得保姆的同意,方可以進行。雇主在雇用保姆時應有書面協議,詳細明確所要求的事項。

        社會學者

        曲文勇 黑龍江大學政府管理學院社會學教授

        當下的80后,是喜歡使用現代技術手段的一代人。他們如果偶然經歷了誠信危機后,難免會在雇傭保姆時產生防范之心,用現代科技產品來支持自己的監控行為,也就成了順理成章的事。但其實現在道德敗壞、喪失良知的所謂“狼保姆”還是極少數,網絡信息幾何數量級的擴散導致一些負面事件過度發酵,讓現代人的心理容易產生波動和恐慌,事實上這類極端事件的發生率遠遠低于傳播所致的影響力。

        雇主與保姆能和諧相處的仍然是主流,人們還是應該互相尊重和信任,從自己做起。保姆如果提高道德水準,自律、自尊,定會得到雇主的認可。

        鏈接

        科技不停步 幫助解煩憂

        偷著樂的攝像頭經銷商:記者在淘寶網輸入“家用監控攝像頭”,有1000多家店鋪可供選擇,銷量最高的店鋪每月可賣出1.8萬多個。

        防止保姆虐娃的機器人應運而生:在去年第十八屆高交會上,“ibotn愛蹦”作為全球領先的機器人研發制造品牌,攜一款幼兒陪伴機器人亮相。這款“ibotn愛蹦”專門配備了一套國際領先的語音識別系統,一旦寶寶遭受不平等對待哭聲異常,“ibotn愛蹦”會立即預警警示在場人員,并將情況“告知”寶寶父母,父母即可“一鍵回家”查看真實情況。


      作者:634233293 錄入:634233293 來源:原創
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